9001cc金沙以诚为本集团召开2024年度总结表彰大会
1月27日 ，9001cc金沙以诚为本集团召开2024年度总结表彰大会。
集团领导吕志辉、应健、吕岱青、徐献岁、陈丽莉、池欣影、王益彬参加会议 。会议由集团党委委员、副总经理应健主持。
集团党委书记、董事长、总经理吕志辉作2024年度集团工作报告，全面总结了9001cc金沙以诚为本集团2024年度各项工作及取得成绩，分析当前形势，明确了2025年工作总体要求及目标任务。回顾2024年，9001cc金沙以诚为本集团在市委、市政府的坚强领导下 ，紧紧围绕“世界五金之都 品质活力永康”的战略部署，助力全力打好“五战双强”组合拳，以攻坚克难 、担当实干的奋进姿态，推动集团改革发展各项工作取得明显成效，较好完成了全年的奋斗目标。在奋力提质增效、深耕主责主业、改革发展全面推进、严守安全底线、党建引领五大方面求新突破 ，有高度体现在讲政治、讲贡献、讲社会责任 ，有速度体现在各项任务指标圆满完成 ，有质量体现在软硬实力增长 、亮点工作上 。干部员工在工作中不断成长，成绩的取得，离不开市委、市政府的坚强领导和统一部署，更离不开全体干部员工的克难攻坚、奋力拼搏 。正是集团上下一心、同向发力，集团发展“稳”的态势在持续，“进”的力度在加大 ，“新”的动能在成长 。
吕志辉指出，2025年，既是“十四五”规划收官之年 ，也是“十五五”规划谋篇布局之年。党的二十届二中 、三中全会全面而系统地策划了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，并发出了将改革进行到底的伟大号召 。集团上下要深入学习贯彻党的二十届二中 、三中全会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神，锚定打造“世界五金之都 品质活力永康”和“五战双强”的工作部署，奋力在新一轮“五战双强”行动中拼争抢创、善作善成 ，加快建设。集团领 导班子要作表率、打头阵，带头突破思维定式，带头坚持学习，带头转变作风，带头担当实干 。全体干部职工要筑牢危机意识和奋斗意识 ，结合今年各项目标任务，真正拿出非常之举、担当非常之责、力求非常之效，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，不断推动集团高质量发展。
吕志辉在报告中提出了2025年的工作重点：
一是持续推动重点项目建设。主动靠前谋划，攻坚克难，全力以赴推动重点项目提速增效 。要紧盯生产资料市场扩能改造项目难点、堵点，主动做好政策衔接 、项目前期工作 。持续优化升级世界·永康五金指数网站，建设英文版指数发布网站，与五金市场相结合，利用五金指数的信息链 ，提升信息价值 。优化“永康五金生活馆”管理机制，拓宽销售渠道，提高运营管理效率。持续加大新疆阿克苏轻工9001cc金沙以诚为本招引力度，以展会聚动能赋能市场发展。此外 ，要巩固国企改革成果，进一步调整优化重组后的架构布局，全力做好国企重组的“后半篇文章” 。
二是持续推动展会经济蓬勃发展。力争全年举办各类展会（活动）30 场（次）以上，并提早做好第30届中国五金博览会、第15届中国（永康）国际门业博览会 、第三届农机产业博览会等系列活动的谋划 ；创新招商招展模式，积极引入专业会展机构。持续提升会展策划和组织能力，提升门博会 、五金博览会两大品牌展会的办会质量和服务水平 ，开展国际展览业协会（UFI）资格认证。规划展馆改造实现扩能升级 ，充分利用序厅二楼展厅空间 ，增设中小型会议室，提高会务接待能力 ，并升级展馆消控设备 。此外，以“工业+”为抓手，筹备门业博物馆 ，展示门业的历史发展 、新技术和新工艺，助力永康文旅与工业融合发展。
三是持续激发市场发展活力。在新形势下 ，市场消费呈现出供给数字化、需求品质化 、主体年轻化的趋势，消费结构的升级引发了社会生活、生产方式和商业模式的改变 。专业市场要实现长远发展 ，必须以市场需求为导向，深刻把握消费升级的趋势 ，以数智赋能实现提质增效。并结合当前市场实际情况，灵活调整招商策略，拓宽招商渠道，全方位推进国有资产盘活 。加大力度布局永康五金海外市场 ，通过建立海外仓和参加海外展 ，拓展海外市场，为永康五金产业国际化进程搭建“走出去”“引进来”的桥梁。
四是持续夯实安全风险防范根基。坚决贯彻安全生产的发展理念，践行“人民至上、生命至上”的核心原则，保持“时时放心不下”的责任感和紧迫感，继续推动安全生产“两化一体”活动实施、消防安全“四个能力”建设和市场安全生产“网格化”管理等工作。
五是继续推进党的政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ，深入学习贯彻党的二十届二中 、三中全会精神 ，进一步完善党委理论学习中心组学习等制度，着力提高广大党员特别是领导干部的思想政治水平 ，持续巩固拓展学习教育成果 ，把学习教育成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。夯实基层党组织的战斗堡垒作用，以品牌创建推动基层党建创新。以持续深化“清廉国企”建设为契机，锲而不舍落实中央八项规定精神，纠“四风”树新风，推进作风建设常态化长效化。持续巩固提升巡察整改成果 ，纵深延展整改成果。把握好党员队伍建设与“三支队伍”建设的紧密联系，持续推进“人才强企”战略，进一步健全完善队伍考核评价体系和薪酬管理制度。
会上，集团党委委员、副总经理徐献岁宣读表彰文件 ，集团领导分别为优秀集体和个人颁奖 ；集团党委委员、纪委书记 、监事会主席陈丽莉传达学习上级纪委全会精神，开展春节期间党风廉政建设及节前专题警示教育工作，集团党委委员、副总经理吕岱青安排部署春节期间安全工作。